Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец записи квалификационной категории в трудовой книжке медсестры

Действует на всей тре-ии РФ Укажите, пожалуйста, какие у меня есть основания приказ для продления категории. Аттестация медицинских работников 1. Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 2. Федеральный закон от 21 ноября г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Изменение должности в штатном расписании в связи с полом мед.работника

Процедура аттестации состоит из нескольких этапов: Аттестация медицинских работников Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестация медицинских работников нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Нормативные акты: Аттестация медицинских работников Документ доступен: с 20 до 24 ч.

Аттестация медицинских работников 1. Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 2. Федеральный закон от 21 ноября г.

Право на осуществление медицинской деятельности и фармацевтической деятельности — Статья 72 Федерального закона. Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования — Статья Федерального закона. Заключительные положения 3. Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием утв.

N 83н 4. Положение о Ведомственной аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства по присвоению квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам утв. N 5. Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории утв.

N н 6. Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях утв. N 66н 7. Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 11 октября г.

Положение об аттестации средних медицинских, фармацевтических и социальных работников системы социальной защиты населения на присвоение им квалификационных категорий утв.

N 9. Положение об аттестации специалистов с высшим медицинским и психологическим образованием федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, учреждений реабилитации инвалидов, социального обслуживания и протезно-ортопедических предприятий утв.

N Положение о Центральной аттестационной комиссии утв. N н Номенклатура специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование утв. N н 1. Аттестационный лист среднего медицинского фармацевтического, социального работника утв.

Приказом Минтруда РФ от 4 июня г. N 2. Аттестационный лист утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 23 апреля г. N н 3. Заявление о проведении аттестации утв. Письмом Министерства здравоохранения РФ от 4 октября г. Отчет о профессиональной деятельности утв.

Образец приказа о присвоении квалификационных категорий утв. Удостоверение о присвоении квалификационной категории утв. N 1.

Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 15 марта г. Письмо Министерства здравоохранения РФ от 14 декабря г. Письмо Министерства здравоохранения РФ от 15 июня г. Письмо Министерства здравоохранения РФ от 10 февраля г. Решения практических ситуаций Ситуация 1: В учреждении вводится должность младшей медицинской сестры по уходу за больным.

Кандидат на указанную должность имеет среднее образование, длительное время работает в учреждении. В соответствии с п. Правомерно ли принятие указанного работника на данную должность на основании п.

Ситуация 2: Работник врач-педиатр находился в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, затем он взял отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 1 год.

В отпуске у него заканчивается сертификат, необходимо пройти повышение квалификации, работодатель направляет его, но работник отказывается. Можно ли уволить такого работника в первый день выхода на работу после отпуска без сохранения заработной платы?

Необходим ли сертификат, дублирующий ранее полученный? Ситуация 4: Работодатель обеспечивает условия для прохождения обучения и получения работником врач-рентгенолог сертификата специалиста, но работник уклоняется от совершения необходимых для этого действий он отказывается подтверждать сертификат.

Имеет ли право работодатель не допускать данного работника до работы? Квалификационная категория медицинских работников действует в течение пяти лет. Медицинская сестра находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с Срок действия категории истек в году, однако сотруднице после выхода на работу продолжала выплачиваться заработная плата в повышенном размере.

Работодатель должен был выплачивать заработную плату сотруднице с учетом квалификационной категории или без ее учета?

У медицинского работника заканчивается срок действия сертификата в апреле. Работник будет на больничном до конца обучения. Как поступить работодателю в данной ситуации? Допустимо ли осуществление медицинской деятельности работником, не имеющим сертификата специалиста имеющим просроченный сертификат?

Ситуация 7: Правомерен ли перевод санитарки хирургического отделения в уборщицы ввиду несоответствия квалификации работника требованиям профессионального стандарта? Ситуация 8: Медицинскому работнику присвоена высшая категория в июле года. Однако только в январе года медицинский работник предоставил работодателю приказ Министерства здравоохранения о присвоении высшей категории.

Ранее работник категории не имел. Прошу сообщить с какого момента необходимо осуществлять доплату за квалификационную категорию, с момента когда Минздравом был издан приказ или с момента получения работодателем указанного выше приказа? Необходимо ли производить перерасчет, если надбавку необходимо рассчитывать и выплачивать с момента издания приказа Минздрава о повышении квалификации?

Нормативными актами Минздрава. Ситуация 9: Работаю медицинским работником в муниципальном автономном учреждении. В соответствии с законодательством обязана проходить повышение квалификации каждые 5 лет, для того, чтобы иметь право работать дальше. Обязана ли я при увольнении возмещать расходы работодателю за мою обязательную учебу?

Ситуация Является сертификат специалиста медицинского и фармацевтического работника документом о дополнительном профессиональном образовании ДПО? По работе претензий за 7 лет не было. Имеет ли право. Ситуация Имеется среднее медицинское образование, работаю фармацевтом, пришел вызов для прохождения обязательной аттестации медицинских работников раз в 5 лет на 4 недели.

Работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск на срок прохождения аттестации. Правомерны ли его действия?

Если нет, то как поступить в сложившейся ситуации? Что делать с сотрудником? По какой статье ТК РФ? Если не увольнять, то что можно предложить сотруднику в данной ситуации? Ситуация В последнее время, в связи с введением профессиональных стандартов и т.

Какие системы оценки квалификации работников в настоящее время существуют? Ситуация Может ли медицинская организация принимать на работу на должность участковой медицинской сестры специалистов с медицинским образованием диплом медицинского училища , которые не имеют соответствующих сертификатов специалиста?

Ситуация Выхожу досрочно с отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, работаю медсестрой. Писала заявление до 3 лет, сейчас малышу 2,3 г. У моего сертификата специалиста срок вышел в г.

В августе г. Ссылаясь на то, что я нахожусь в отпуске по уходу, отказали в письменной форме. Написала N ; ч. Ситуация Для получения второй квалификационной категории медицинскому работнику требуется иметь стаж работы по специальности в должности не менее трех лет.

В отделе кадров сказали, что стаж должен быть именной по той должности, по какой получается категория. Ситуация Моя мама работает врачом в государственной поликлинике. У нее была высшая категория. Она выдается на 5 лет. В марте г.

Об ее окончании она узнала случайно в июне г. Поскольку она заранее не подготовила документы для подтверждения высшей категории, то аттестацию проходить можно теперь в любое время.

Стаж работы у нее не прерывался.

Приказ о присвоении квалификационной категории медицинским работникам

Система аттестационных комиссий включает в себя: Центральную аттестационную комиссию, создаваемую Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации; аттестационные комиссии субъектов Российской Федерации, создаваемые органами управления здравоохранением субъектов Российской Федерации; ведомственные аттестационные комиссии, ведомственные аттестационные комиссии в субъектах Российской Федерации, в учреждениях здравоохранения, научных и образовательных медицинских учреждениях, создаваемые федеральными органами исполнительной власти и иными ведомствами по принадлежности. Аттестационные комиссии состоят из экспертных групп, соответствующих специальностям направлениям , по которым аттестационные комиссии осуществляют установленные квалификационные процедуры, и Координационного комитета аттестационной комиссии далее - Комитет , осуществляющего координацию работы экспертных групп. В состав экспертных групп входят работники органов управления здравоохранением, члены РАМН, руководители и специалисты медицинских, научных и образовательных организаций, обладающие познаниями, достаточными для проведения квалификационного экзамена по заявленным специальностям. В состав Комитета входят председатель - председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя - заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь - ответственный секретарь аттестационной комиссии, заместитель ответственного секретаря - заместитель ответственного секретаря аттестационной комиссии, члены Комитета.

Экземпляр трудового договора получил: Подпись И. Фамилия

Сведения об аттестационной комиссии министерства здравоохранения Нижегородской области Место нахождения: г. Нижний Новгород, ул. Малая Ямская, д. В министерстве действует пропускной режим, при себе иметь документ, удостоверяющий личность.

Трудовые договоры с медицинскими работниками

Они указываются в соответствующих документах. Существуют разные сертификаты медсестры, подходящие для получения должности в той или иной области деятельности. Например: хирургия, стоматология, терапия, общая практика, диетология и так далее. Любое свидетельство выдается на основании документа об образовании. Иметь высшее обязательно только для главной медсестры. Ее обязанности — контроль и организация труда. Сертификат медицинской сестры или брата — обязательный документ специалиста. Без него невозможно заниматься профессиональной деятельностью.

Ходатайство о присвоении квалификационной категории врача образец

Утвердить "Положение о порядке аттестации средних медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения железнодорожного транспорта Российской Федерации". Ввести в действие "Положение о порядке аттестации средних медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения железнодорожного транспорта Российской Федерации" с 1 октября года. Начальнику Врачебно-санитарного управления обеспечить контроль за работой аттестационных комиссий по выполнению "Положения о порядке аттестации средних медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения железнодорожного транспорта Российской Федерации". N "Об аттестации фармацевтов" и от N приложение 9 "Квалификационные характеристики зубных техников, полировщиков и литейщиков учреждений отделов, отделений, лабораторий зубопротезирования" в части, касающейся зубных техников, с последующими изменениями и дополнениями, а Указание МПС от 31 мая года N Му "О порядке аттестации средних медицинских работников учреждений здравоохранения железнодорожного транспорта Российской Федерации" утратившим силу.

Просмотров: Общий стаж династии анжерских медсестёр Воеводиных — 90 лет Уникальная семья заслуживает того, чтобы о ней рассказали в преддверии Дня медицинского работника 18 июня.

Круг заявителей Заявителями при предоставлении государственной услуги являются: лица со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалисты с высшим профессиональным образованием, осуществляющие медицинскую и фармацевтическую деятельность далее - заявители. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется Министерством: посредством размещения информации, в том числе о графике приема заявителей и номерах телефонов для справок консультаций : на официальном сайте Правительства Республики Крым в сети Интернет: www. Информирование о порядке предоставления государственной услуги производится следующими органами: Министерство здравоохранения Республики Крым по адресу: , Республика Крым, г.

Как внести запись в трудовую книжку о присвоении сотруднику квалификационной категории

Процедура аттестации состоит из нескольких этапов: Аттестация медицинских работников Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестация медицинских работников нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Нормативные акты: Аттестация медицинских работников Документ доступен: с 20 до 24 ч. Аттестация медицинских работников 1.

Общие положения 1. Положение о порядке получения квалификационных категорий далее - положение определяет порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним сестринским образованием в Кемеровской области. Аттестация осуществляется комиссией по аттестации специалистов с высшим и средним сестринским образованием на квалификационные категории, созданной при департаменте охраны здоровья населения Кемеровская область, в соответствии с требованиями Приказа МЗ РФ от При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

Назначение досрочной трудовой пенсии: как отстоять свои права

Характеристика на медицинскую сестру для награждения образец Добавлено: 03 мар в 9 Admin Приведены категории медицинских работников, которым установлена 36часовая рабочая неделя. Мб квалификационные тесты для медицинских сестер в казахстане, для медсестер в казахстане с ответами, тесты на категорию для. Образец уведомления родителей о признании их детей находящимися в социально опасном положении предложен. Международному дню акушерки, операционной медицинской сестры. Для этого и необходим медицинский кабинет, в котором школьная медсестра сможет качественно. Присвоена первая квалификационная категория по специальности Сестринское дело в педиатрии.

Образцы записей в приказах и трудовой книжке о приеме на работу по . данной работы или для данной категории работников. .. труда работниками в соответствии с их тарифно-квалификационными.

Тема весьма специфическая и достаточно злободневная. Отмечу: не всегда юрист может дать медработнику тот ответ, который он хочет услышать. Это обусловлено двумя моментами. Первый:правовая регламентация трудовой деятельности медицинского работника — очень специфична, она имеет ряд особенностей и нюансов, которые каждый юрист просто себе может не представлять.

Аттестация медработников

Могут ли отказать работающему учителю, имеющему первую категорию, в установлении квалификационной категории, если диплом об окончании ВУЗа в г в Республике Узбекистан. Нет, не могут. Согласно Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного Приказом Минобрнауки России от

Стаж медицинской сестры

Работник восстановлен на прежней работе". Согласно п. Таким образом, подпись работника в трудовой книжке проставляется только при увольнении. Иные записи в трудовой книжке Рассмотрим, каким образом в трудовую книжку должны вноситься другие сведения.

Решения практических ситуаций Ситуация 1 : В штате организации работает логопед. У нее закончился срок категории, она прошла обучение в государственном казенном учреждении здравоохранения г.

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника 7. Организация правильного ведения кадровой документации, оформления трудовых отношений нанимателя и работника предусмотрена действующим законодательством о труде. К сожалению, не все наниматели уделяют должное внимание данному процессу. Часто об учете кадров и ведении кадровой документации вспоминают только при возникновении трудовых споров либо проведении проверки.

Запись в трудовой книжке учителя

Общие положения 1. Аттестационная комиссия Федерального медико-биологического агентства является экспертным органом по оценке профессиональной подготовки и деловых качеств специалистов с высшим и средним профессиональным образованием Федеральных бюджетных учреждений Федерального медико-биологического агентства ФБУ ФМБА России. Аттестационная комиссия Федерального медико-биологического агентства осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, информационно-методическими рекомендациями Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федерального государственного образовательного учреждения Институт повышения квалификации Федерального медико-биологического агентства и настоящим Положением. Структура и состав Аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства утверждаются приказом Федерального медико-биологического агентства. Аттестационная комиссия Федерального медико-биологического агентства формируется из высококвалифицированных специалистов Федеральных бюджетных учреждений, органов управления Федерального медико-биологического агентства и представителей общественных организаций. Цели и задачи создания Аттестационной комиссии Федерального медико-биологического агентства 2. Аттестационная комиссия ФМБА России создается в целях единой системы оценки качества профессиональной подготовки и профессиональной деятельности специалистов с высшим и средним профессиональным образованием федеральных бюджетных учреждений ФМБА России: - специалистов, осуществляющих медико-санитарное обеспечение работников предприятий с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий Российской Федерации; - специалистов, осуществляющих медико-социальную экспертизу, реабилитацию инвалидов, социальное обслуживание, и специалистов протезно-ортопедического направления деятельности; - специалистов службы крови; - специалистов санаториев и НИИ курортологии.

Регистрационный N В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 16 января года N З "Об охране здоровья граждан" СЗМР в текущей редакции, определяющем права лиц на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью, и в целях дальнейшего совершенствования работы по аттестации средних медицинских и фармацевтических работников, направленной на повышение их профессионального уровня, приказываю: 1. Утвердить "Положение об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников" Приложение ; 2. Руководителям медицинских учреждений: а ознакомить с настоящим Положением средних медицинских и фармацевтических работников; б осуществлять контроль за профессиональной подготовкой и своевременностью аттестации переаттестации сотрудников вверенных учреждений здравоохранения. Председателям аттестационных комиссий организовать работу комиссий в соответствии с настоящим Положением.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как исправить запись в трудовой книжке
Комментариев: 6
  1. roatuydica

    Так это чистой воды персональные данные. И пахнет сбором и обработкой. Где то в документе будет стоять пункт о согласии. Я не рекомендую этого делать.

  2. Жанна

    Извините, но за не грамотный видос диз.

  3. Ладислав

    Добрый день! Тарас, Вы могли помочь разобраться в вопросе голосования для лиц с Донецкой пропиской? Спасибо!

  4. derpsitbsor

    Вопрос конкретно по режиму ввоза транзит . Ну или в целом по закону (8488). Разбор и разъяснение основных пунктов.

  5. agesin

    Адвокат самый бесполезный фуфломет на процессе , деньги потраченые на него лучше ментам отдать пользы больше будет :)

  6. Мир

    Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.